Senior Projektmanager / Projektleiter für Sondermaschinenbau & Fördertechnik (m/w/d)
Deine Aufgaben
• Kundenkontakt und Beratung: Nach Deiner Einarbeitung pflegst Du Kontakt zu Bestands- und Neukunden, analysierst ihre Anforderungen und berätst sie kompetent zu passenden Lösungen aus unserem Portfolio.
• Konzept- und Angebotserstellung: Auf Basis der Kunden-anforderungen entwickelst du in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Konzepte, kalkulierst Preise und erstellst passgenaue Angebote. Dabei bringst du dein technisches Wissen ein, um maßgeschneiderte Lösungs-konzepte zu erarbeiten.
• Projektmanagement: Umsichtig planst und steuerst du Projekte, indem du die Zusammenarbeit allerinvolvierten Bereiche koordinierst. Hierdurch sicherst du den auftrags-gemäßen Projektverlauf hinsichtlich Funktionalität, Terminen und Budget.
• Projektleitung und Expertise: Aufgrund deiner Erfahrung hast du den Blick für das Gesamtprojekt und sicherst durch Leitung interner und externer Projektmeetings den Projekterfolg.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit Teams aus unter-schiedlichen Abteilungen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Auf das Know-how und die Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegenkannst du dabei jederzeit setzen.
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Berufspraxis in einem technischen Feld, idealerweise mit Erfahrung im Projektmanagement
• Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• CAD-Kenntnisse (z. B. SOLIDWORKS) von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Deine Benefits
• Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter und vielfältiger Job in einem internatio-nalen Umfeld
• Leistungsgerechtes Festgehalt mit Sondervergütungen und attraktiven Erfolgsprämien
• Moderne Arbeitsplätze mit Homeoffice-Option
• Flexible Arbeitszeiten
• Bezuschusste, betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Mittagsgerichte zu vergünstigten Preisen
• Traumbike durch Fahrradleasing
• Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen
• Mitarbeiterrabatte durch „corporate benefits“ bei vielen (Online-)Shops
• Dienstwagen nach erfolgreicher Probezeit
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